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2009년 조합원의 98%찬성으로 가결된 인사보수제도가 지켜지지않고 2009년12.27-30일사이<BR>180도로 바뀐 인사보수제도 시행은 공인노무사의 견해로 무효가될수있다는 유권해석을 내렸다<BR>KT와 무뇌노조는 조합원앞과 역사앞에 큰죄를 저지르고 말았다<BR>새해가 밝아왔지만 언제든지 법적으로 현재 시행하고 있는 인사보수제도는 소송을 걸어 무효가 될수가 있는것이다<BR>이 크나큰 일은 앞으로 곧 누가 나서서 하겠지만 조합원들은 모두가 이런 진실을 깨우쳐서 각자의<BR>인사보수제도로 인하여 손해를 본것에 보상을 받아야 한다<BR>작년5992명이 퇴직을했지만 임단협가결로 1월6일 100만원을 줘야하는데도 불구하고 아직까지 <BR>묵묵부답으로 일관하고 있다. 100만원을 못준다면 법적으로 못줄수있다는 대응조차도 꺼내지 못하고 있는것이다<BR>이것은 분명 거짓과 사기로 일관하여 이유를 댈수가 없다는 것이다<BR>100만원을 못준다면 그 합당한 이유를 말해보길 바란다<BR>퇴직자는 분명 대다수가 불명예로 퇴직했다<BR>퇴직자들은 KT를 사랑하려고 해도 사랑할수가 없을것이다<BR>또한 남아있는 사람은 T/M이라는 인사제도로 인하여 비참한꼴을 당하고 있다<BR>분명 KT와 식물노조가 한 저지른 행동은 누가봐도 올바른 정책은 아닌것이다<BR>조합원을 속이고 위에서 밀실야합으로 이지경까지 이르게한 KT는 반드시 대가를 받을것이다<BR>KT조합원은 바보는 아니다 훌룡한 회사에서 지금까지 발전을 위하여 노력해온 일꾼들이다<BR>하지만 지금은KT와 식물노조가 조합원을 쓰레기취급을 하고 있고 나이든 사람에게도 온갖수단과 방법을 동원하여<BR>처참한 모습으로 만들고 말았다<BR>누가 KT를 사랑하겠는가?<BR>누가 KT의 미래를 약속할수가 있는가?<BR>정년60세연장한 한전이나 현대중공업이나 타경쟁사를 비교해보면 너무 부럽다<BR>KT여 미래가 잘될려면 우리조합원을 쓰레기취급하지 말기 바란다<BR>다시한번 강조하지만 2009년임단협가결을 지키지 못한 식물노조인 현집행부와 KT는 <BR>재판장앞에서 심판을 받을날을 두눈으로 똑똑히 지켜보는 날이오길 기대해본다<BR>---KT미래를 위해 한마디 했습니다---<BR>발발이들이나 식물노조들의 댓글은 쓰지말고 가만히 있길 바랍니다(엄중경고합니다)<BR>인간이라면 댓글달지말고 짐승이라면 댓글달아도 무방합니다~~~ 짐승이라면~~~<BR> <BR> <BR>
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